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【武汉晚报】招聘会上企业用“家文化”留人
来自:武汉晚报  发表时间:2016-04-12  作者:李芳 周灿
 

 进来就发感恩基金 精心准备生日礼物

       本报讯(记者 李芳 通讯员 周灿)“进入本公司即可享受‘感恩基金’。”4月8日,在湖北第二师范学院春季供需见面会上,一家公司的这样一条招聘信息吸引了许多毕业生的目光。
      “感恩基金是什么啊?”几名女生停下脚步。招聘方解释,这是公司校园招聘给予员工的一项福利:新人享受每月200元的感恩基金。负责人解释,近年来,公司员工出现了低龄化的现象,公司希望员工的家长知道他们的孩子在这里工作很好,同时也借这个方式表达对父母的感恩。
       其他的招聘点,青岛三利集团、武汉华之泰健康管理有限公司等十多家企业都在员工福利里打出了“给员工提供生日礼物”的旗号。“不光是我们,现在的绝大多数企业都会为员工举办生日宴会或准备生日、节日礼物,”杭州一家科技有限公司负责人说,“这样做能让员工更好的找到在企业里的存在感,更快的融入到企业这个‘大家庭’中来。”
      “前几年大多数的公司都只是提供五险一金这样基本的保障,而‘感恩基金’‘生日礼物’这种人性化的福利待遇会让员工感受到企业的‘家文化’,是一种很值得提倡的方式。”12级学前教育专业的廖姗姗说。
       链接: http://whwb.cjn.cn/html/2016-04/10/content_5522389.htm