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湖北第二师范学院2015年工作要点
来自:  发表时间:2015-06-23  作者:
 

       2015年是学校整改之年、“十二五”收官之年、“十三五”规划之年,学校党政工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极适应经济社会发展的新要求,强力推进依法治校,全面加强党的建设,以推动内涵发展为主线,以提高教育教学质量为核心,以推进系列整改促进规范管理为抓手,积极稳妥地解决历史遗留问题,以崭新的精神面貌书写“中国梦·二师篇”,全面推动学校各项事业再上新台阶。
       一、加强党建工作,强化政治保障
       1.掀起学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮。把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入,切实领会精神实质,内化于心,外化于行。把讲话精神作为党委中心组学习的重要内容,纳入干部培训教学计划。认真贯彻《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑,形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。(责任领导:张国秀、许邦官,责任单位:宣传部)
       2.全面加强党的建设。贯彻习近平总书记关于高校党建工作重要指示精神,认真落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》。加强民主集中制建设,完善领导班子议事规则和决策机制。切实推进学校基层服务型党组织建设,抓好基层党组织负责人培训。切实落实党建工作责任制,完善党建工作考评办法。严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度,切实提高党内生活质量。做好党代会筹备工作。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。深入开展“党旗领航·同心共建·圆梦二师”主题实践活动,总结经验,建立健全长效机制。进一步开展“两访两创”活动。进一步开展文明单位创建活动。做好“七一”表彰评选工作。(责任领导:张国秀、许邦官,责任单位:组织人事部、学校办公室)
       3.切实加强党风廉政建设。贯彻省委反腐倡廉工作要求,严明政治纪律和政治规矩,坚决反对“四风”,狠抓作风建设。切实落实党风廉政建设责任制,加强党内监督;落实监督责任,严格执纪问责。加强审计监督。配合上级纪检监察机关,做好原党委书记严文清案件相关涉案调查处理工作,用身边的事教育身边的人,以更严格的要求选好管好用好干部,营造风清气正的政治生态。(责任领导:许邦官,责任单位:纪委(监察处)、审计处)
       4.加强干部队伍建设。突出正确用人导向,深化干部选任制度改革,积极推进干部交流,做好处级干部调整工作。建立健全领导干部考核机制,建立干部分层分类考核体系。深入开展“三严三实”专题教育活动。全面推进“五好领导班子”创建工作,着力提升领导干部队伍整体素质。加强后备干部队伍建设。加强干部管理监督,严肃整治选人用人不正之风。加强和改进干部教育培训,提高培训质量。统筹“转非”干部管理,充分发挥其作用。(责任领导:张国秀,责任单位:组织人事部)
       二、坚持依法治校,强化规范管理
       5.制定好学校章程和编制好学校“十三五”发展规划。科学制定学校章程,促进规范管理,推进依法治校。(责任领导:胡仲军,责任单位:发展规划与建设办公室)按科学性、前瞻性、操作性的原则,编制学校“十三五”发展规划,凝聚共识,促进学校科学发展。(责任领导:张国秀、胡仲军,责任单位:发展规划与建设办公室、学校办公室)
       6.完善目标考核机制和分配制度。制定教学、科研工作量考核办法,完善绩效工资、二级学院包干经费、办学成果奖励办法。(责任领导:柯美录,责任单位:组织人事部、教务处、科研处、财务处)完善二级学院和职能部门年度工作目标考核。(责任领导:黄颂,责任单位:质量评估处)构建“按岗考核、分类管理、强化绩效”的分配体系,激发办学活力。
       7.开好教代会。组织开好学校第一届教职工代表大会第二次会议,健全二级教代会制度,促进校务、院务公开,加强基层民主建设与管理。(责任领导:许邦官,责任部门:工会)
       8.完成各项整改任务。切实树立法治思维,坚守法治底线,对照教育部本科教学工作合格评估专家意见、经济责任审计整改意见、党的群众路线教育实践活动整改方案、2014年度各级民主生活会整改方案、对严文清案件调查处理的整改意见等,加强督办,逐条整改,切实提高学校管理法制化、规范化水平。(责任领导:全体校领导,责任单位:各单位)
       三、强化教学管理,提高教学质量
       9.加强师资队伍建设。进一步加强和改进师德教育。完善高层次人才引进办法,加大引进力度,充分发挥作用。加强“双师型”教师、优秀创新团队、青年教师队伍的培养,提高教师队伍素质,优化教师队伍结构。(责任领导:胡仲军、柯美录,责任单位:组织人事部、教务处、科研处、各二级学院)
       10.加强实践教学。创新人才培养模式,认真落实2014版人才培养方案,推进教学内容、教学方式、考核方式改革。加强校企、校地、校校合作,鼓励二级学院积极与相关产业、企业进行对接,深度融合。推进“本科教学工程”项目建设,健全三级项目申报建设机制,推进实验教学中心建设、实习实训基地建设。(责任领导:胡仲军、柯美录,责任单位:教务处、科研处)
       11.加强专业和课程建设。根据应用型本科院校建设要求,调整专业设置,确定优先发展专业及专业群,逐步理顺专业布局。积极参与“湖北教师教育网络联盟”、“东西部高校共享课程网络联盟”。重视网络课程资源建设,在毕博平台上建设10门左右课程,独立推出1-2门具有一定影响力的慕课课程。加大课堂教学改革力度,引导教师采取形式多样的教学方法,实现由以教师为中心向以学生为中心的转变。(责任领导:柯美录,责任单位:教务处、各二级学院)
       12.完善教学质量监控和保障体系。完善学校质量管理委员会、教学督导委员会等机构的工作机制。加强评估队伍建设和质量监控工作,完善评估指标体系,优化评估程序。做好本科教学基本状态数据采集与分析工作。(责任领导:黄颂,责任单位:质量评估处)
       四、加强学科建设,提高办学水平
       13.加大学科建设力度。按“全面规划,突出重点,促进交叉,体现特色”的原则,整合学科资源,注重学科交叉,加大对重点学科的投入,形成比较优势。加强学科建设的过程管理,实行目标责任制,严格考核,提升学科整体实力。(责任领导:柯美录,责任单位:学科建设办公室)
       14.加强科研工作。完善制度,加强科研工作的考核和管理。抓好科研平台和团队建设,力争新增1个省级人文社科重点研究基地;重点建设2-3个科研团队,新增1个省级中青年科研创新团队。努力争取科研项目,力争较高水平的科研项目和科研成果同比增长10%以上。加强与其他高校、企业合作,力争横向经费同比增长20%以上。(责任领导:柯美录,责任单位:科研处、各二级学院)
       15.推进专业硕士点建设。做好学前教育联合学位研究生培养工作。建立校校、校院协同机制,做好研究生的招生、录取和培养工作。遴选35个学科,积极创造条件申报专业硕士点。按申硕要求,整合校内外资源,努力做好相关工作;制定详细的工作方案,提交高水平的申硕报告;制定科学的培养方案,整合高校和企业的人才、项目等资源,共同做好研究生培养工作。(责任领导:柯美录,责任单位:研究生处、相关学院)
       五、推进改革创新,打造办学特色
       16.做好学生工作。把社会主义核心价值观落实到教材、课堂、头脑中,培养具有坚定理想信念的社会主义建设者和接班人。实施“123工程”,即坚持“一个底线”,确保学生安全;实现“两个回归”,学生工作回归服务于学生成长成才,回归学生自我管理服务;做好“三项工作”,大学生思想政治教育、大学生素质提升、辅导员成长助推。大力开展校园科技文化活动和社会实践活动,提高学生自我教育、自我服务、自我管理能力,加强心理健康教育,促进学生健康成长。(责任领导:黄颂,责任单位:学工部(团委))
       17.高度重视招生就业工作。积极争取上级支持,优化本、专科生结构,扩大招生规模。巩固、拓展优质生源基地建设,采取有力措施,确保新生报到率达到90%以上。加强大学生就业创业指导和服务工作,加强帮扶就业困难毕业生,全面提升毕业生就业竞争力和就业质量,确保初次就业率不低于全省平均水平,年终就业率不低于上年水平。(责任领导:陈秋中,责任单位:招生就业处)
       18.加大对外交流力度。进一步加大国际交流合作力度,在确保质量的基础上,努力扩大培养规模和合作领域。重视海外研修和学术交流工作,推进与美国、英国、新西兰高校的合作项目,争取新外国学生来校留学工作取得突破。继续开展大学生暑期美国带薪实习项目和东南亚对外汉语志愿者工作。积极实施教师海外研修项目。(责任领导:陈秋中,责任单位:国际交流合作处、组织人事部)
       19.进一步打造办学特色。整合教师教育优质资源,充分发挥“三个中心”优势,服务全省基础教育,进一步彰显教师教育特色。充分发挥区位优势,推进与东湖新技术开发区合作,加大与社区校地共建工作力度,探索互利共赢、共同发展的长效机制,在服务区域经济社会发展中强化办学特色、提高办学水平。(责任领导:胡仲军、柯美录、黄颂,责任单位:教务处、发展规划与建设办公室、教师教育学院及相关学院)
       六、改善办学条件,优化育人环境
       20.努力增收节支。争取政府财政支持,注重整合社会资源,开展校地共建,积极争取科研经费,鼓励二级学院创收。加强预算管理,做到“无预不支”;完善财务管理制度,努力降低财务成本;严格执行项目招标制度,加强项目审计工作。(责任领导:胡仲军,责任单位:财务处)
       21.改善办学条件。合理利用资金,加强实验室等教学科研平台建设。分批安装图书馆、教室、学生宿舍空调。完成人才公寓建设。建好“教工之家”。努力筹措资金,增加教职工收入。(责任领导:胡仲军、李建勇,责任单位:财务处、资产管理处、发展规划与建设办公室)升级校园网和校园一卡通,建设和完善数据中心、数字化校园、办公自动化系统。把图书馆建设为智能化、数字化、个性化的文献资源中心和自主学习中心。(责任领导:左林霞,责任单位:图书馆(档案馆、信息化办公室))
       22.依法依规处理历史遗留问题。积极稳妥解决原白沙洲、阅马场、汤逊湖、卓刀泉校区历史遗留问题。完善相关手续,抓紧办理光谷校区土地证。(责任领导:胡仲军、许邦官、李建勇、陈秋中,责任单位:发展规划与建设办公室、财务处、资产管理处、白沙洲校区办公室、卓刀泉协调办公室)
       23.加强平安校园建设。落实治安综合治理工作责任制,构建人防、物防、技防网络,强化警、校、地共建,完善突发事件应急处理机制,加强食品卫生、消防、交通、水电、医疗卫生安全教育和管理,推进平安校园建设,确保校园安全稳定。(责任领导:胡仲军,责任单位:学校办公室、综合治理与安全保卫处、后勤产业集团)